甘肃省特岗幼教报考条件

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甘肃特岗教师报名条件为以下几点：　

(一)特岗教师招聘对象必须为甘肃生源，以公办全日制普通高等师范院校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制普通高等学校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证(教育部考试中心的颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明)或教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证(教育部考试中心的颁发的笔试成绩合格单)为辅，并招收少量公办全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生。已经签约的2014年农村学校教育硕士可免试纳入特岗教师管理，但必须要进行网上报名。

　(二)符合以上条件的往届毕业生必须为2009年暨以后毕业，尚未就业且持有《择业通知书》或派回生源市(州)人社部门的就业报到证(无具体就业单位)。

　(三)参加过"大学生志愿服务西部计划"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生同等条件下优先。

　(四)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求，报考农村中小学文科和理科教师岗位须为相关或相近专业;报考中小学音体美教师岗位的考生，须为音乐、舞蹈、美术、体育类专业毕业。

特岗、招教、都是当老师，有什么不同？各自又有什么优势呢？概念不同特岗主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

招教即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。报名方式不同特岗一般由陕西省统一招考，由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次。一般为5月份左右报名。

招教一般是由各市组织，因此报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。考试内容不同特岗考试出题比较统一、相对固定，陕西特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

招教各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。陕西招教笔试一般考两个科目，教育基础知识和公共基础知识。但是有些地区考查科目不一样，主要以各市招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。编制不同特岗一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

招教在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手待遇不同特岗一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

招教为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。优势不同特岗a.特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制，也就是说，只要你愿意，编制手到擒来。b.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。C.服务期满后可推荐免试攻读教育硕士。

招教还用我说？编制+福利+稳定！看了以上的介绍，你是否对特岗和招教有了更深入的理解呢？希望同学们可以根据自身的发展需求，选择适合自己的奋斗方向。而我们，也将随时为你们解答排忧。有什么问题，记得留言哦。

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