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一是摸清行政事业单位会计机构基本情况。组织开展行政事业单位会计机构基本情况调查，全县所有独立建账的行政事业单位填报会计机构基本情况调查表，会计岗位设置情况，会计人员配备情况，会计人员年龄、学历、是否持有会计从业资格证、是否有会计专业技术资格证、从事会计工作年限、是否专职会计工作，从各个角度掌握全县行政事业单位在职会计人员的基本情况。二是核查行政事业单位会计岗位设置情况。逐个核查单位会计岗位设置是否合理，是否落实会计岗位内部控制制度，是否存在缺岗混岗现象，是否存在无证上岗现象。三是建立行政事业单位在职会计人员档案库。在核实的基础上，建立详实完整的行政事业单位在职会计人员档案，会计股详细统计并填写了《行政事业单位有证未从事且愿意从事会计业务人员统计表》和《全县需要配备充实财会人员情况表》，为缺岗会计人员的行政事业单位下一步委派会计人员做好了准备，实行会计人员任用备案制度，明确规定各单位在职会计人员调整及财务档案移交必须经县财政局会计股备案审查，进一步更新在职会计人员档案，加强会计人员管理。四是严格执行会计人员持证上岗规定。针对部分单位因新老财务人员交替、财务人员提拔后单位会计人员未取得会计从业资格证书，无证上岗的情况，下发整改通知到单位和个人，明确要求必须按照《中华人民共和国会计法》以及《会计从业资格管理法》的规定整改，责令从事会计工作的无证人员在一年内考取会计从业资格证书，对无法取得会计从业资格证的及时予以调整。不按规定整改的，根据《中华人民共和国会计法》第四十二条规定处罚。
事业单位会计工作职责：
一、严格遵守《会计法》，执行财政制度，维护财经纪律，对单位的一切经济活动进行会计核算和会计监督。
二、认真编制并严格执行财务预算计划，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
三、根据合法的原始凭证正确、及时地填制和审核会计凭证，做到凭证齐全，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数据正确，手续完备。
四、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，按照规定编制有关财务报表。
五、经常清理往来账目，避免呆账，并对费用账户进行分析，提出建议。
六、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计资料的整理和归档。
七、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据应合规范。
八、对审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，应如实提供有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计人员调离本岗位时必须办理交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务
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我是西门号的签约作者“靖易”
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